Ежедневные обновления уникальных курсов со складчика. Скачивание абсолютно бесплатно.
Регистрируйтесь в нашем архиве прямо сейчас.

P.S.
Не используйте временные почтовые адреса. Регистрация будет отклонена. Спасибо за понимание.

[Михаил Пелехатый, Михаил Антончик] Анти фокусы языка (2018)

Тема в разделе "Психология", создана пользователем Zigreal, 4 апр 2019.

Оставить отзыв:
/5,
  1. Zigreal

    Zigreal Administrator

    Регистрация:
    4 июл 2017
    Сообщения:
    8.932
    Симпатии:
    166
    Баллы:
    63
    Пол:
    Мужской
    [Михаил Пелехатый, Михаил Антончик] Анти фокусы языка (2018)




    Скачать [Михаил Пелехатый, Михаил Антончик] Анти фокусы языка (2018), Отзывы Складчик » Архив Складчин

    О чем этот тренинг

    Мы привыкли к тому, что фокусы языка - это приемы воздействия на убеждения и возражения, а также инструмент тренировки мышления.

    И этой концепции уже более 20 лет. Более того, за 20 лет разные школы НЛП так и не пришли к общему пониманию некоторых фокусов языка, потому что в их описании не везде хватает структурности и очевидности самой сути приема.

    Но!

    Мы разработали собственную механику описания Фокусов языка, в которой невозможно перепутать один фокус языка с другим, и совершенно понятен механизм действия каждого Фокуса языка на разум и мышление человека.

    Поэтому мы знаем, как научить этому вас, и сделать это быстро и понятно для каждого.

    Еще одна загадка, которую давно пытаются разгадать в разных школах - как эффективно противодействовать фокусам языка.

    До сегодняшнего дня все крутились вокруг одной только идеи - искать каким фокусом языка отвечать на какой фокус языка. И эта идея провалилась. Никто не ответил на этот вопрос. Потому что там где ищут ответ, его попросту нет.
    Мы поняли, как воздействует каждый фокус языка на психику и восприятие.

    Мы проанализировали собственные переговоры и то, как проводят переговоры со сложными оппонентами, во время горячих споров и дебатов. И нам стало понятно что есть другие способы, и они дают железный результат - тот, кто применяет фокусы языка, заминается и не находит что ответить.
    И тогда мы стали разрабатывать методологию, которая позволяет буквально шокировать оппонента своим напором и эффективностью.

    Эта методология основана на глубоком понимании механизма действия каждого фокуса языка на восприятие человека.

    И вот, эта методология перед вами.

    Вам осталось записаться на тренинг и внедрить ее в свое поведение.

    На тренинге вы научитесь правильно действовать когда
    • Оппонент виртуозно владеет фокусами языка
    • Оппонент категорически не соглашается
    • Человек знает что не прав но не признает это
    • Вас перебивают и не дают договорить мысль
    • Кто-то упорно пытается убедить вас в какой-то ерунде
    • Люди ведут себя нагло и беспринципно
    • За ваш счет пытаются решать свои задачи
    • Понятно, что оппонент не собирается договариваться
    Программа тренинга:
    • Понятная структура и инфографика фокусов языка
    • Модель противодействия фокусам языка
    • Самые эффектные ответы на все 14 фокусов языка
    • Разгромные, мотивирующие, провокативные и трансовые фокусы языка
    • Вопросы, действующие вместо фокусов языка
    • Отработка полученных навыков на реальных ситуациях
    Михаил Пелехатый - основатель и ректор Института Современного НЛП, выпускник высшей школы КГБ СССР и самый опытный тренер НЛП в РФ.

    Профессиональный игрок в Го.

    Создатель Боевого НЛП. Разработчик тренингов «Теория лжи», «Управление эмоциями в переговорах», «Вербовщик», «Жесткие переговоры», «Селф-коучинг», «Коммерческий профайлинг»

    Михаил Антончик - тренер Института НЛП с уникальной способностью объяснять сложные вещи простым языком. Мастер провокаций, гроссмейстер переговоров любой сложности, удивительным образом прогнозирует далеко наперед сценарии поведения оппонента в переговорах.

    Автор методики “провокативная коммуникация в переговорах”, соавтор разработки “36 китайских стратагем в переговорах” и автор управленческой модели “демократическое внедрение тоталитарного управления персоналом”.

     
    Отзыв
    Загрузка...
Оставить отзыв:
/5,

Поделиться этой страницей

Share